تأکید معاون هماهنگی جهاد دانشگاهی بر بازگشت به بدنه دانشجویی
به گزارش روابط عمومی جهاد دانشگاهی واحد البرز، عباس ناصری روز چهارشنبه 16 اردیبهشت در مراسم افتتاح ستاد مرکزی جهاد دانشگاهی استان البرز که با حضور جمعی از مدیران، مسئولان و کارکنان این مجموعه برگزار شد، ضمن قدردانی از تلاشهای صورتگرفته در این واحد، اظهار کرد: حضور در جمع همکاران جهاد دانشگاهی همواره برای بنده ارزشمند و امیدبخش است و امروز نیز خوشحالم که در فضایی قرار داریم که حاصل زحمات صادقانه و مستمر مجموعهای از نیروهای متعهد است.
ثبات مدیریتی در واحد البرز و ارزیابی مثبت از روند یکساله
وی با اشاره به نخستین دیدار خود با مدیریت فعلی واحد البرز در ابتدای این دوره مدیریتی افزود: در همان گفتوگوی اولیه، بهخوبی میشد دریافت که با مدیری مواجه هستیم که از درون دارای انگیزه، صداقت و نگاه روشن است؛ موضوعی که در ادامه مسیر نیز خود را نشان داد و موجب شد این واحد در یک سال گذشته با ثبات و آرامش قابلتوجهی پیش برود.
جهاد دانشگاهی در مواجهه با چالشهای اقتصادی و ساختاری کشور
معاون هماهنگی و امور مجلس جهاد دانشگاهی در ادامه به شرایط کلی کشور اشاره کرد و گفت: در یک سال گذشته کشور با مسائل و چالشهای متعددی روبهرو بوده است. از مشکلات اقتصادی گرفته تا فشارهای خارجی و شرایطی که عملا در قالب تقابل جدی با دشمنان قابل تحلیل است. در این مسیر، هزینههایی نیز پرداخت شده، اما آنچه اهمیت دارد، ایستادگی و انسجامی است که موجب شده امروز با اقتدار در این جایگاه قرار بگیریم.
وی تأکید کرد: در چنین شرایطی، نقش نهادهایی مانند جهاد دانشگاهی بسیار کلیدی است؛ چراکه این مجموعه میتواند با تکیه بر ظرفیتهای علمی، پژوهشی و اجرایی خود، به حل مسائل کشور کمک کند و در مسیر پیشرفت ملی نقشآفرینی داشته باشد.
ناصری یکی از مهمترین تحولات سالهای اخیر جهاد دانشگاهی را حرکت به سمت برنامهمحوری دانست و افزود: امروز برخلاف گذشته که برخی فعالیتها بهصورت پراکنده دنبال میشد، جهاد دانشگاهی دارای برنامهای منسجم و مشخص است. اکنون هر واحد میداند چه وظیفهای دارد و در چه مسیری باید حرکت کند و این موضوع یک نقطه قوت اساسی برای سازمان محسوب میشود.
وی ادامه داد: برنامههای تدوینشده، عمدتا زیرساختی و مولد هستند؛ به این معنا که صرفاً به اقدامات کوتاهمدت محدود نمیشوند، بلکه زمینهساز تحول در میانمدت و بلندمدت خواهند بود. اگر این برنامهها بهدرستی اجرا شوند، بدون تردید شاهد ارتقای جایگاه جهاد دانشگاهی در سطح ملی خواهیم بود.
معاون هماهنگی و امور مجلس جهاد دانشگاهی با تاکید بر اهمیت نیروی انسانی تصریح کرد: در کنار توسعه زیرساختها و فضاهای فیزیکی، نباید از سرمایه اصلی سازمان یعنی نیروی انسانی غافل شد. اگر امکاناتی ایجاد میشود، باید اثر آن را در بهبود شرایط کاری و معیشتی همکاران نیز ببینیم. این یک رابطه دوطرفه است؛ سازمان باید به نیروهای خود توجه کند و نیروها نیز با انگیزه و تعهد، در مسیر اهداف حرکت کنند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود به وضعیت اعتبارات جهاد دانشگاهی اشاره کرد و گفت: با وجود پیگیریهای انجامشده، افزایشهایی در بودجه این نهاد حاصل شده، اما واقعیت این است که این میزان پاسخگوی همه نیازها نیست. بنابراین، اتکا صرف به منابع دولتی نمیتواند راهگشا باشد و لازم است جهاد دانشگاهی همچنان بر رویکرد خوداتکایی و بهرهوری حداکثری تاکید داشته باشد.
ناصری افزود: تجربه نشان داده است که این مجموعه توانسته با حداقل منابع، بیشترین بهرهوری را ایجاد کند و این ویژگی باید تقویت شود. حرکت به سمت فعالیتهای درآمدزا، استفاده بهینه از امکانات و پرهیز از هزینههای غیرضروری، از جمله الزامات ادامه این مسیر است.
سامانه «ساجد» برای ارتباط مستقیم کارکنان با مدیریت
وی با اشاره به راهاندازی سامانه «ساجد» بهعنوان سامانه ارتباطی اعضای جهاد دانشگاهی گفت: یکی از آسیبهایی که در گذشته وجود داشت، فاصله میان بدنه سازمان و سطوح مدیریتی بود. برای رفع این مشکل، این سامانه طراحی شد تا امکان ارتباط مستقیم، سریع و بدون واسطه میان همکاران و مدیریت فراهم شود.
معاون هماهنگی و امور مجلس جهاد دانشگاهی ادامه داد: در این سامانه، همکاران میتوانند مسائل، پیشنهادها، انتقادات و حتی مشکلات شخصی خود را مطرح کنند و در کوت اهترین زمان ممکن پاسخ دریافت نمایند. هدف از این اقدام، افزایش شفافیت، اعتمادسازی و تقویت ارتباطات درونسازمانی است.
احیای شوراها برای افزایش مشارکت در تصمیمگیریها
ناصری همچنین به موضوع احیای شوراها در واحدهای جهاد دانشگاهی اشاره کرد و گفت: یکی از رویکردهای مهم در این دوره، تقویت تصمیمگیریهای مشارکتی است. شوراها باید بهگونهای شکل بگیرند که نماینده واقعی همه گروهها باشند و تنوع در آنها رعایت شود.
وی افزود: حضور اعضای هیئت علمی، کارکنان پشتیبانی، نیروهای جوان و حتی نیروهای پارهوقت در این شوراها میتواند به ارتقای کیفیت تصمیمگیریها کمک کند و حس تعلق سازمانی را افزایش دهد.
بازگشت به بدنه دانشجویی؛ اصلاح مسیر جذب نیرو
معاون هماهنگی و امور مجلس جهاد دانشگاهی در ادامه به موضوع جذب نیروی انسانی پرداخت و اظهار کرد: یکی از مهمترین آسیبهایی که در سالهای گذشته با آن مواجه بودهایم، فاصله گرفتن از بدنه دانشجویی است؛ در حالی که جهاد دانشگاهی ذاتاً نهادی دانشجوییمحور است و باید از دل دانشگاهها تغذیه شود.
وی تاکید کرد: اگر امروز برای جذب و پرورش نیروهای جوان برنامهریزی نکنیم، در سالهای آینده با چالش جدی مواجه خواهیم شد. ضروری است از ظرفیت دانشگاههای استان، بهویژه دانشگاههای مادر، برای شناسایی و جذب دانشجویان مستعد استفاده کنیم.
ناصری ادامه داد: این فرآیند باید از سالهای ابتدایی تحصیل آغاز شود تا نیروهایی تربیت شوند که با فرهنگ و ارزشهای جهاد دانشگاهی آشنا باشند. جذبهای خارج از این مسیر، در بلندمدت میتواند آسیبزا باشد و هویت سازمان را تحت تاثیر قرار دهد.
وی در عین حال خاطرنشان کرد: نسبت به نیروهایی که در سالهای اخیر به مجموعه اضافه شدهاند نیز باید مسئولانه عمل کرد. این افراد بخشی از خانواده جهاد دانشگاهی هستند و لازم است وضعیت آنها بهصورت شفاف و منصفانه تعیین تکلیف شود.
معاون هماهنگی و امور مجلس جهاد دانشگاهی با تأکید بر لزوم حفظ هویت سازمانی گفت: جهاد دانشگاهی باید بر مبنای یک هویت مشخص و مشترک حرکت کند و آن، «جهادی بودن» است؛ هویتی که در شیوه جذب، فعالیت، ماندگاری و عملکرد نیروها باید نمود داشته باشد.
ناصری در پایان با قدردانی از تلاشهای صورتگرفته در جهاد دانشگاهی استان البرز اظهار کرد: آنچه امروز بهعنوان دستاورد مشاهده میکنیم، نتیجه همدلی، تلاش و تعهد مجموعهای از نیروهای دلسوز است. امیدواریم با استمرار این مسیر، بتوانیم آیندهای روشنتر برای این نهاد رقم بزنیم و نقش موثرتری در پیشرفت کشور ایفا کنیم.
انتهای پیام
سروش
نظر شما :